Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

DREPTURILE SALARIATULUI

13 /Oct2016
DREPTURILE SALARIATULUITags: codul munciirelatii de muncaprevederi

Coordonatele trasate de Codul muncii

Potrivit art. 39 alin. (1) din Codul muncii, salariatul are, in principal, urmatoarele drepturi:

a) dreptul la salarizare pentru munca depusa;
b) dreptul la repaus zilnic si saptamânal;
c) dreptul la concediu de odihna anual;
d) dreptul la egalitate de sanse si de tratament;
e) dreptul la demnitate in munca;
f) dreptul la securitate si sanatate in munca;
g) dreptul la acces la formarea profesionala;

h) dreptul la informare si consultare;
i) dreptul de a lua parte la determinarea si ameliorarea conditiilor de
munca si a mediului de munca;
j) dreptul la protectie in caz de concediere;
k) dreptul la negociere colectiva si individuala;
l) dreptul de a participa la actiuni colective;
m) dreptul de a constitui sau de a adera la un sindicat.

„Salariatul are, in principal, urmatoarele drepturi“, spune articolul de mai sus. Aceasta inseamna ca poate sa aiba si alte drepturi?
Sunt aceste drepturi absolute? In ce sens?
Am vazut ca nu se poate renunta la ele, dar vine intrebarea: pâna unde se pot negocia aceste drepturi?
Si mai ales, care este limita dincolo de care dreptul incepe sa fie exercitat abuziv?

“Drepturile salariatului in Romania” este singura lucrare de acest gen din Romania, care vine in ajutorul angajatilor, indiferent de functia pe care o ocupa - ea acopera toate posibilele abuzuri, de la angajare si concediere pana la salarizare, evaluare, concedii, formare profesionala etc


Foarte important! Lucrarea se adreseaza in egala masura si angajatorilor, managerilor HR, juristilor, consultantilor, avocatilor si judecatorilor.

 CLICK AICI PENTRU DETALII! 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "DREPTURILE SALARIATULUI":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici