Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe
"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe
"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe
"Avem urmatoarea situatie: in Regulamentul Intern al cedentului este mentionat ca zilele de CO cuvenite angajatilor sunt in functie de vechimea din societate. In RI al cesionarului nu exista aceasta prevedere, toata lumea avand acelasi numar de zile...
→ citeste mai departe
Tinand cont de OUG 132/2020, conform art. 1 alin. 3 si 4, in ce priveste decizia angajatorului privind reducerea timpului de munca de la 8 ore/zi la 4 ore/zi, in Revisal se transmite modificarea CIM cu act aditional pentru fiecare salariat in care se...
→ citeste mai departe
Un nou proiect de Lege pentru modificarea alin. (5) al art. 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost adoptat recent, cu amendamente, de Camera Deputatilor, camera decizionala. Propunerea legislativa are ca obiect de...
→ citeste mai departe
Indicele de corectie aplicabil la calcularea pensiilor (1,41) se mentine pe intreg anul calendaristic 2020? In cazul in care pentru anul 2021 indicele rezultat conform formulelor de calcul este mai mic decat in 2020, se mentine la aceeasi valoare de...
→ citeste mai departe
Se poate implementa un sistem online de confirmare pentru citirea regulamentului intern si a contractului colectiv si sa se renunte astfel la declaratiile pe hartie? Raspunsul specialistului:
Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator,...
→ citeste mai departe
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat recent ca Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti a finalizat raportul de control cu privire la conditiile de munca de pe santierul dezvoltatorului imobiliar din sectorul...
→ citeste mai departe
In ceea ce priveste munca prestata in zilele de sarbatoare legala, regula stabilita prin art. 139 alin. (1) din Codul muncii, republicat, este ca in zilele de sarbatoare legala nu se lucreaza. Exceptiile de la regula sunt prevazute in art. 140 si 141...
→ citeste mai departe
Un angajator solicita decontarea sumei de 41,5% conf. OUG 92/2020, fara sa acorde deducerea de baza unui salariat, pe motivul ca acesta nu si-a actualizat declaratia privind deducerea de baza. S-a procedat corect? Raspunsul specialistului:
Conform...
→ citeste mai departe
Ce procedura urmam la intocmirea documentelor pentru recuperarea celor 41.5% de la stat in cazul salariatilor care au avut concediu medical si a fost platit de catre societate? Se face solicitare si pentru cele cinci zile de concediu medical la...
→ citeste mai departe
Ministerul Muncii a publicat proiectul de Ordonanta de Urgenta privind unele masuri din domeniul pensiilor publice prin care se permite plata retroactiva a contributiilor din anii lipsa la stagiul de cotizare din cauza carnetelor de munca pierdute...
→ citeste mai departe
Indicele de corectie aplicabil la calcularea pensiilor (1,41) se mentine pe intreg anul calendaristic 2020? In cazul in care pentru anul 2021 indicele rezultat conform formulelor de calcul este mai mic decat in 2020, se mentine la aceeasi valoare de...
→ citeste mai departe
Un sondaj recent arata ca aproximativ un sfert dintre salariatii romani se reorienteaza in cariera din cauza contextului economic actual, schimba domeniul sau compania. De asemenea, peste 20% dintre angajatii romani sunt dispusi sa o ia de la inceput...
→ citeste mai departe
Regasiti mai jos un model de evaluare a riscurilor de sanatate si securitate in munca in ce priveste COVID-19. Puteti descarca mai jos modelul integral. LISTA DE IDENTIFICARE A FACTORILOR DE RISC DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE PROFESIONALA impotriva...
→ citeste mai departe
In ce priveste finalizarea unui transfer de intreprindere in Revisal, in urma preluarii in Revisal a angajatilor prin transfer de intreprindere, cum se procedeaza cu numerele de contracte individuale de munca ce se vor dubla? Care este termenul de...
→ citeste mai departe
Ordonanta de urgenta nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de...
→ citeste mai departe
Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii. In acest sens, angajatorii au doua variante:
sa angajeze medici cu competenta de medicina muncii sau sa contracteze centre medicale de medicina muncii. Medicul...
→ citeste mai departe
Regasiti mai jos un model de procedura de evacuare angajati in cazul unei situatii de urgenta. Raspunsul specialistului:
Legislatia actuala nu impune implementarea unor proceduri cu privire la interventia/evacuarea in situatii de urgenta.
Este...
→ citeste mai departe
In cadrul unei societati, un salariat a beneficiat de somaj tehnic in starea de urgenta si in starea de alerta in lunile aprilie si mai. In aceleasi luni a si lucrat cateva zile. Pentru un concediu medical aferent lunii iulie, cum se constituie baza...
→ citeste mai departe
Ordinul nr. 1.395/830/2020 al ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari...
→ citeste mai departe
Pentru a restabili calitatea de asigurat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate pentru angajatii aflati in somaj tehnic, pentru care angajatorii au virat sumele aferente contributiilor la asigurarile sociale de sanatate, CNAS a solicitat...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
