Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

VENITURI, BENEFICII SI STIMULENTE EXTRASALARIALE

13 /Oct2016
Tags: beneficii salariusistem recompensesalariubonusuriplata

Beneficii/Avantaje „clasice”: telefoane, masina de serviciu, acţiuni, asigurari – explicaţii dincolo de cele arhicunoscute.

Cu privire la beneficiile si avantajele “clasice”, Codul muncii este lacunar fata de prevederile Codului Fiscal.

Intr-o incercare de enumerare cvasi-exhaustiva, sistemul de recompense ar consta din:

A) recompense directe
a) salariul de baza

b) salariul de merit

c) sisteme de stimulente:
•    premii
•    comisioane
•    salariu in acord direct, acord progresiv etc.
•    adaosuri si sporuri la salariu
•    cumpararea de actiuni
•    participarea la profit

d) sisteme gen “plata amanata“
•    planuri de economii
•    cumparare de actiuni
•    distribuirea profitului la sfarsitul anului.


B) recompense indirecte
    a) programe de protectie
•    asigurari medicale
•    asigurari de viata
•    asigurari de accidente
•    asigurari pentru incapacitate de munca
•    asigurari cu acumulare de capital
•    pensii
•    prime de pensionare
•    protecţie (securitate sociala)

    b) plata timpului nelucrat
•    concedii de odihna
•    sarbatori legale
•    concedii medicale
•    aniversari
•    pauza de masa
•    timpul de deplasare

    c) servicii si alte recompense
•    facilitaţi pentru petrecerea timpului liber
•    masina de serviciu
•    consultatii financiare
•    plata scolarizarii
•    concedii fara plata
•    echipament de protecţie
•    plata transportului
•    mese gratuite
•    servicii specifice.


Motivarea salariatilor implicati va ridica probleme? Ati vrea sa-i rasplatiti dar costurile sunt prea mari?

Am pus cap la cap cateva dintre necesitatile dvs., ale angajatorilor interesati in obtinerea performantei cu angajati motivati.
CD-ul
Venituri, beneficii si stimulente extrasalariale este de pe piata de profil care va ofera exact ceea ce va doriti: solutii legale pentru motivarea angajatilor, cu cheltuieli minime! Editie LIMITATA!

  CLICK AICI PENTRU DETALII! 
Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "VENITURI, BENEFICII SI STIMULENTE EXTRASALARIALE":
Rating:

Nota: 3.17 din 5 din 3 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici