Prin identificarea unor obiective clare, putem inregistra progrese reale in viata personala si in viata profesionala.
Primul pas in stabilirea obiectivelor este sa identificam ce ne-ar placea sa realizam in cursul vietii. Odata schitata imaginea generala a ceea ce ne-ar aduce satisfactie, este momentul sa luam in considerare fiecare categorie in parte:
Cariera - Ce anume vrem sa realizam din punct de vedere profesional?
Finante - La ce castiguri vrem sa ajungem si in cat timp?
Educatie - Ce cunostinte si competente vrem sa dobandim sau sa dezvoltam?
Creativitate - Ce proiecte artistice ne-ar placea sa dezvoltam?
Familie - Ce dorinte avem pe plan personal?
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Placere - Care sunt activitatile recreationale care ne fac placere si cat suntem dispusi sa investim in acestea?
Sanatate - Cum definim "o stare buna de sanatate" si ce intentionam sa facem pentru a fi in forma maxima?
Comunitate - Cum putem fi de ajutor celorlalti?
Echilibru si spiritualitate - care sunt factorii care ne asigura armonia emotionala?
Planifica obiectivele
Odata identificate obiectivele pentru fiecare categorie, urmeaza stabilirea unor pasi mai mici, structurati in planuri pe o luna, pe 6 luni, pe un an si pe 5 ani.
Regula de aur este ca fiecare obiectiv in parte sa fie specific, realizabil, relevant, masurabil si alocat unui anumit interval de timp.
- descrie fiecare obiectiv sub forma unei afirmatii. Nu folosi elemente negative.
- fa liste pentru fiecare categorie de obiective.S crisul ajuta la clarificarea ideilor
- stabileste-ti prioritatile: concentreaza-ti atentia pe cate un singur obiectiv. Pasii mici aduc rezultate mari.
- gaseste echilibrul intre realism si potential. Ramai flexibil si ajusteaza-ta planurile in functie de rezultate si schimbari.
