Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "angajat"

Cautarea dupa "angajat" a returnat 2282 articole


Solutii pentru asigurarea repausului saptamanal. Ce poate face angajatorul?

"Conform art. 132 din Codul muncii, trebuie acordat repausul saptamanal de 2 zile consecutive. Daca acesta nu se acorda sambata si duminica, se poate acorda si inalte zile din saptamana cu conditia sa fie 2 zile consecutive, acordandu-se de asemenea...
→ citeste mai departe

Munca in afara programului normal de lucru. Cand putem vorbi despre ore suplimentare?

Daca salariatul presteaza activitate mai mult de 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana ceea ce depaseste acest timp reprezinta munca suplimentara fiind aplicabile urmatoarele reglementari din Codul muncii: Art. 120. – (1) Munca prestata in...
→ citeste mai departe

Codul muncii se schimba, din nou! Concediul de ingrijire si mai multe drepturi pentru salariati - lista modificarilor

Va informam ca presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat luni, 17 octombrie 2022, decretul privind promulgarea Legii nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului...
→ citeste mai departe

Corectarea unei erori in regulamentul intern. Cum se va proceda?

"Va rog sa imi spuneti cum este ok sa procedam in cazul in care in cuprinsul ROI-ului s-au strecurat cateva greseli de scriere - se face trimitere la articolul 9.10 dar, de fapt, trebuia sa se faca la 9.09.  Este ok sa corectam si sa il afisam...
→ citeste mai departe

Sporul de noapte. Inregistrarea in revisal?

"Sporul de noapte, platit in data de 10 octombrie la lichidarea drepturilor salariale ale lunii septembrie, se inregistreaza in ReviSal pana la data de 28 octombrie cel mai tarziu?" Raspunsul specialistilor:  H.G. nr. 905/2017 prevede la art....
→ citeste mai departe

Proiect de lege: apar doua noi tipuri de contracte de munca - la cerere si cu mai multi angajatori

In curand, angajatorii ar putea avea doua noi tipuri de contracte de munca la dispozitie, avand in vedere un nou proiect de lege care se afla in dezbatere, momentan. Vorbim despre o propunere legislativa pentru completarea Legii nr.53/2003 - Codul...
→ citeste mai departe

Tinerii si persoanele peste 45 de ani vor fi sustinute in vederea angajarii

Ca in randul tinerilor, dar si a celor peste 45 de ani exista cel mai mare numar de someri, nu mai este un secret pentru nimeni. Pentru a corecta aceasta situatie, autoritatile doresc implementarea unor proiecte in acest sens, pentru ca tinerii sa...
→ citeste mai departe

It-ul ramane domeniul cel mai bine platit din romania, cu o medie salariala de 6. 000 de lei pe luna

Ca IT-ul este domeniul in care se castiga cel mai bine din Romania, cu o medie de 6.000 de lei pe luna, nu este un secret pentru nimeni. Asa ca acest domeniu se mentine ridicat, din punct de vedere salarial, si in 2022. Conform unui comunicat de la...
→ citeste mai departe

Revisal. Data la care se transmite incetarea cim depinde de aceste aspecte!

"Un angajat al companiei X pe perioada nedeterminata, cere incetarea CIM cu acordul partilor ca urmare a incheierii unui contract de munca pe perioada nedeterminata la societatea Y. Contractul cu societatea Y a fost incheiat si inregistrat in...
→ citeste mai departe

Detasarea transnationala - conditii pentru ca diurna sa fie deductibila fiscal

"In cazul detasarii transfrontaliere, pentru ca diurna acordata sa fie deductibila fiscal, este necesar ca detasarea sa nu depaseasca 120 zile?" • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50 angajati • Cod CAEN:...
→ citeste mai departe

Majorarea salariului minim la 3. 000 de lei ar putea avea loc dupa trecerea iernii

Salariul minim ar putea fi majorat in curand la 3.000 de lei, dar se pare ca va dura mai mult decat se preconiza initial. Consiliul National al Intreprinderilor Mici si Mijlocii (CNIPMMR) sustine aceasta initiativa, dar considera ca ar putea fi pusa...
→ citeste mai departe

Reglementari care trebuie avute in vedere la elaborarea fisei postului

"Am o nelamurire cu privire regulile intocmirii unei fise de post. In continutul unei fise de post mentionam subordonarea angajatului. La subordonare este obligatoriu sa trecem si numele superiorului sau este necesar sa trecem doar functia careia ii...
→ citeste mai departe

Cum s-a schimbat rolul managerului hr de cand angajatii lucreaza de acasa

Ca munca de acasa a devenit ceva obisnuit in zilele noastre, nu mai este un secret pentru nimeni. Dar cum s-a schimbat rolul managerului HR, in tot acest timp? In primul rand, este clar ca departamentul HR trebuie sa colaboreze mai bine si mai...
→ citeste mai departe

Peste 45% dintre salariatii romani incearca sa-si schimbe jobul. Fenomenul burnout, tot mai des intalnit

Despre faptul ca se prevede o noua criza a fortei de munca, am mai discutat. De asemenea, nu este niciun secret ca angajatii vor sa aiba mai multe beneficii la locul de munca fata de trecut. Timpul liber, viata personala si lucratul de acasa au...
→ citeste mai departe

Modificarea regulamentului intern in urma transferului salariatilor. Ce prevede legea?

"Avem urmatoarea situatie: in Regulamentul Intern al cedentului este mentionat ca zilele de CO cuvenite angajatilor sunt in functie de vechimea din societate. In RI al cesionarului nu exista aceasta prevedere, toata lumea avand acelasi numar de zile...
→ citeste mai departe

Regulile de aur pentru procesul de angajare! Evitati cele mai frecvente greseli

In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 37 de acte normative, in frunte, desigur,cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003). Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in...
→ citeste mai departe

Delegarea de atributii unei persoane care nu are calitatea de angajat, intr-o companie. Este posibila?

"Avem un SRL in cazul caruia toate documentele ce tin de relatiile de munca sunt semnate in prezent doar de catre Administrator, cu semnatura olografa. Acesta si-ar dori sa imputerniceasca si o alta persoana pentru semnarea acestor documente pentru...
→ citeste mai departe

In ce domenii se pot angaja tinerii absolventi sau studenti, in romania?

Ca tinerii studenti romani doresc sa aiba un loc de munca inca din perioada studentiei, nu mai este un secret pentru nimeni. A devenit un lucru obisnuit ca acestia sa se angajeze din timpul facultatii, iar sondajele in domeniu confirma acest aspect....
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru analist de informatii (business analyst)

Va precizam ca ocupatia de analist presupune investigarea, evaluarea si compilarea informatiilor de afaceri despre subiecti in scopul asistarii clientilor in managementul riscului in afaceri. Analistul aplica cele mai eficiente practici de lucru in...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".