Cautare "salariati"
Cautarea dupa "salariati" a returnat 1091 articole
Va reamintim ca, la art. 2 alin. (5^1) din OG nr. 137/2000 se prevede ”Constituie hartuire morala la locul de munca si se sanctioneaza disciplinar, contraventional sau penal, dupa caz, orice comportament exercitat cu privire la un angajat de catre...
→ citeste mai departe
Fisa de evaluare necesara evaluarii profesionale a personalului este esentiala, asa cum bine stiti. De ce va este indispensabila?
Fisa de evaluare, intocmita in conformitate cu cerintele activitatilor desfasurate in cadrul firmei dvs., alaturi de...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, potrivit art. 160 din Codul muncii, salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar acesta cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte...
→ citeste mai departe
Cu privire la munca prestata in zilele de sarbatoare legala, regula stabilita prin art. 139 alin. (1) din Codul muncii, republicat, este ca in zilele de sarbatoare legala nu se lucreaza.
Exceptiile de la regula sunt prevazute in art. 140 si 141...
→ citeste mai departe
Concediul pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice, despre care se tot discuta de ceva timp, a intrat in vigoare. Practic, in data de 16.02.2022 Legea nr. 24 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr....
→ citeste mai departe
Va informam ca Pilonul IV este o schema de pensie optionala prin intermediul careia angajatorii pot asigura beneficii suplimentare angajatilor, in timpul activitatii lor, sub forma unei contributii la fond, in vederea obtinerii de catre acestia a...
→ citeste mai departe
In primul rand, va reamintim ca, potrivit legii sunteti obligat, ca angajator, sa asigurati periodic formarea profesionala a salariatilor.
Potrivit art. 194 din Codul muncii, aveti obligatia de a asigura, pe cheltuiala dvs., participarea la...
→ citeste mai departe
Ultimii 2 ani au aratat limpede ca telemunca prezinta niste avantaje certe, atat pentru dvs., angajatorul, cat si pentru salariati, ca urmare e de asteptat ca ea sa devina o obisnuinta de acum inainte. Chiar si dupa ce vom fi scapat de coronavirus....
→ citeste mai departe
Ca romanii sunt mari fani ai sarbatorilor importate din Occident nu mai este un secret pentru nimeni, dar ce se petrece cu Valentine's Day? Au inceput angajatorii romani sa copieze exemplul din afara si sa organizeze evenimente cu aceasta ocazie? Asa...
→ citeste mai departe
In mod deloc surprinzator, joburile din IT continua sa detina "suprematia", in special din punct de vedere salarial. Iar asta nu este tot, sunt de departe printre cele mai cautate locuri de munca, nu putini fiind candidatii dispusi sa invete ani de...
→ citeste mai departe
Avand in vedere ca tot mai multi angajati aleg sa-si schimbe joburile, iar piata muncii a devenit tot mai dinamica, este cazul ca managerii HR sa vina cu idei noi pentru retentie. Astfel, mai bine de 60% dintre managerii din cadrul marilor...
→ citeste mai departe
"Salariatii nostri au prevazut in contractul individual de munca o pauza de munca de 2 ore. Sambata lucreaza 3 ore de la ora 8-11 iar luni 5 ore de la 11-18 cu pauza de masa de 2 ore. Au dreptul la pauza de masa daca lucreaza doar 5 ore? de obicei...
→ citeste mai departe
Despre tichetele de masa sau cele de vacanta am mai discutat, asa ca sunteti familiarizati deja cu faptul ca romanii apreciaza aceste beneficii extrasalariale. De fapt, unii dintre salariatii care vor sa-si schimbe locul de munca declara ca nu ar lua...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca potrivit art. 268 din Codul muncii, cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca pot fi formulate:
a) in termen de 45 de zile calendaristice de la data la care cel interesat a luat cunostinta de masura dispusa...
→ citeste mai departe
Incepem prin a va reaminti ca art. 197 din Codul muncii enunta ca, in cazul in care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesionala este initiata de angajator, toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare sunt suportate de...
→ citeste mai departe
Conform art. 76 alin. (4) lit. p) din Codul fiscal, nu sunt impozabile, in sensul impozitului pevenit, cheltuielile efectuate de angajatori/platitori pentru pregatirea profesionala si perfectionarea angajatilor, administratorilor stabiliti potrivit...
→ citeste mai departe
Procesul de angajare in 2022 poate sa fie o reala provocare, in special daca nu acordati atentia cuvenita legislatiei in vigoare. Dupa cum bine stiti, in acest moment relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de...
→ citeste mai departe
Conform art. 137 alin. (1) din Codul muncii, republicat, repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.
Asadar, indiferent de modalitatea de organizare a timpului de lucru salariatii au dreptul la acordarea in...
→ citeste mai departe
"Daca un salariat este in concediu fara salariu toata luna decembrie, poate beneficia de tichete cadou pentru sarbatorile de iarna (tichete in valoare de 450 lei prevazute in CCM)?"
Raspunsul specialistilor: Cu privire la posibilitatea...
→ citeste mai departe