Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe
Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene.
I. Ce este Revisal? Cine il completeaza?
ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe
Pandemia de Coronavirus a creat un adevarat val de modificari ale contractelor de munca. Angajatorii s-au trezit in fata unei situatii nemaintalnite. Din pacate, multe firme au apelat la concedieri. Intrebarea e insa daca va permiteti sa concediati o...
→ citeste mai departe
In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe
Codul Muncii s-a modificat prin Decretul nr. 313/2020 privind promulgarea Legii pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. i). Amenzile privind incalcarea prevederilor referitoare la munca suplimentara vor fi aplicate pentru fiecare persoana...
→ citeste mai departe
O societate doreste sa angajaeze un lucrator strain, vorbitor de limba engleza. Dat fiind faptul ca toate documentele pe care societatea le detine sunt in limba romana, care este modalitatea corespunzatoare pentru efectuarea activitatii de...
→ citeste mai departe
Un studiu recent arata ca managerii de HR se descurca bine in regimul de munca la domiciliu sau telemunca. Dat fiind faptul ca multe dintre sarcini nu necesita prezenta fizica, din acest punct de vedere, pandemia nu a adus noi situatii precum...
→ citeste mai departe
O societate are o salariata aflata in concediu crestere si ingrijire copil care ar urma sa revina la munca in septembrie 2020. Salariata face cerere de revenire, fiind insarcinata in 6 luni cu al doilea copil. Daca cererea de revenire va fi aprobata,...
→ citeste mai departe
Ce documente trebuie intocmite pentru a putea primi in fabrica contractori straini in timp de pandemie? Exista modele sau declaratii care se pot folosi? Raspunsul specialistului:
Pe perioada pandemiei ar trebui suspendat accesului...
→ citeste mai departe
In cadrul firmei, directorul general revoca din functie (prin decizie) un director de departament, care fusese numit in aceasta functie in urma cu mai mult timp (prin decizie a directorului general, urmata de semnarea unui act aditional la CIM)....
→ citeste mai departe
Un sondaj recent arata ca unii dintre cei mai cautati potentiali angajati in perioada urmatoare si, mai ales, anul viitor, vor fi specialistii in IT, e-commerce, digital, retail, automatizari si medicina. Dificultati la angajare sau in ce priveste...
→ citeste mai departe
In zi de sarbatoare legala cu consemn la domiciliu, angajatul este chemat pentru ore suplimentare. Cum se ponteaza? Se intrerupe consemnul? Raspunsul specialistului:
Dupa cum cunoasteti, activitatea de chemare de la domiciliu este reglementata...
→ citeste mai departe
Prin decizie a directorului general un salariat este desemnat pentru a indeplini atributiile angajatorului privind intreaga activitate de protectia muncii. Ce conditii trebuie sa indeplineasca acesta? Societatea desfasoara activitatea de protectia...
→ citeste mai departe
O prezentare elaborata va avea loc in data de 18 iunie cu privire la retrospectiva modificarilor legislative aplicabile: in perioada starii de urgent, in perioada de starii de alerta, precum si in perioada ulterioara starii de alerta. Vor fi...
→ citeste mai departe
Conform ORDINULUI nr. 712 din 23 iunie 2005, una din precizari cu privire la periodicitatea instructajului periodic este urmatoarea: - cel mult o luna (30 de zile), pentru personalul cu functii de executie sau operative, care sprijina serviciile de...
→ citeste mai departe
In ce masura s-a calculat corect: un concediu medical initial are o zi si se calculeaza din fondurile angajatorului si cel in continuare emis pentru mai multe zile, in luna urmatoare. Se iau in calcul urmatoarele 4 zile de la angajator si restul din...
→ citeste mai departe
Restructurarea posturilor inseamna desfiintarea acestora. Posturile pot fi desfiintate prin concediere. Concedierea poate fi individuala sau colectiva. In cazul concedierilor individuale, criteriile de selectie se stabilesc prin contractul colectiv...
→ citeste mai departe
In Romania ni se cere aplicarea Regulamentului 679/2016 cu privire la protectia datelor cu caracter personal, fara a avea insa la dispozitie prea multe norme si bune practici. Documentele ori deciziile autoritatii sunt putine si destul de vagi,...
→ citeste mai departe
O societate isi trimite angajatii in somaj tehnic in baza OUG 30/2020, iar unul dintre angajati are salariul brut mai mare decat salariul mediu brut. Pentru diferenta a suportat din buzunar contributii si taxe. Se poate prelungi somajul cu ajutor de...
→ citeste mai departe
OUG 92/2020 privind acordarea indemnizatiei de somaj tehnic finantat de stat aduce noi prevederi in aceasta privinta si prelungeste si dupa 1 iunie unele masuri de sprijin. Astfel, se mentine acordarea de somaj tehnic finantat de stat in acele...
→ citeste mai departe
In cazul unui salariat care este in concediu fara plata pana la data de 29.05.2020 (inclusiv), care este data de incetare a suspendarii? Data corecta va fi 30 mai (sambata), 01 iunie (zi libera legala) sau 2 iunie? Nu se lucreaza in weekend....
→ citeste mai departe
Legea 19/2020 care acorda Zile Libere parintilor pana la finalul anului scolar - 31 august 2020 aduce cu sine o serie de neclaritati pe care angajatorii se lupta din rasputeri sa le lamureasca. Inspectorii ITM sau ANAF sanctioneaza orice neregula...
→ citeste mai departe
In ce masura un salariat care se afla in somaj tehnic platit cu 75% din salariul sau de baza poate fi chemat la serviciu pentru a participa la un curs de recalificare interna, platit tot cu 75%, dar fara a se face revenire din somaj tehnic? Raspunsul...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
