Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Managementul Resurselor Umane - Informatii utile 2016

Un formular pe zi de la portalformulare. Ro: decizie de sanctionare disciplinara (avertisment scris)

Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor...
→ citeste mai departe

Ce este revisal? Ghid complet pentru angajatori in 2020

Ce trebuie sa stim despre Revisal? Aflati ce cuprinde registrul general de evidenta a salariatilor, cum se transmite si la ce termene. I. Ce este Revisal? Cine il completeaza? ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general...
→ citeste mai departe

Somajul tehnic este solutia simpla pentru a nu fi nevoit sa concediati oameni!

Pandemia de Coronavirus a creat un adevarat val de modificari ale contractelor de munca. Angajatorii s-au trezit in fata unei situatii nemaintalnite. Din pacate, multe firme au apelat la concedieri. Intrebarea e insa daca va permiteti sa concediati o...
→ citeste mai departe

Ministerul muncii: masuri de urgenta si recomandari in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus

In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic si concediu medical. Cum se calculeaza indemnizatia?

In cadrul unei societati, un salariat a beneficiat de somaj tehnic in starea de urgenta si in starea de alerta in lunile aprilie si mai. In aceleasi luni a si lucrat cateva zile. Pentru un concediu medical aferent lunii iulie, cum se constituie baza...
→ citeste mai departe

Ordinul 1395/2020: noile norme pentru acordarea de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

Ordinul nr. 1.395/830/2020 al ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari...
→ citeste mai departe

Cuprindere in fisa de post reguli covid-19. Actualizare regulament intern si conditii

In situatia in care firma actualizeaza Regulamentul Intern, conform ultimelor modificari de anul acesta (COVID, concediu parinti suspendare cursuri, altele), mai sunt necesare si actualizari in fisele de post ale salariatilor cu privire la...
→ citeste mai departe

Cnas: salariatii in somaj tehnic sunt asigurati in sistemul asigurarilor sociale de sanatate

Pentru a restabili calitatea de asigurat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate pentru angajatii aflati in somaj tehnic, pentru care angajatorii au virat sumele aferente contributiilor la asigurarile sociale de sanatate, CNAS a solicitat...
→ citeste mai departe

Vizele date de medici pe certificatele medicale. In ce conditii sunt obligatorii?

Mai este necesara viza medicului de familie, viza medic risc maternal si viza medicului expert la peste 90 zile medical, pe certificatele medicale emise incepand cu data de 01 iulie 2020? Raspunsul specialistului: Conform art. 78^2 alin. (7) din...
→ citeste mai departe

Romanii s-au reangajat. Numarul angajatilor activi e cu doar 640 mai mic decat in ianuarie

Romania inregistreaza la acest moment 5.580.000 de salariati activi, totalul fiind cu doar 640 de angajati mai putin decat in luna ianuarie. Anuntul a fost facut saptamana aceasta de catre ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, la...
→ citeste mai departe

250 modele fise de post actualizate conform gdpr si editabile!

Cand vine vorba despre fise de post, exista mai multe reglementari pe care trebuie sa le respectati pentru a proteja firma de orice risc si pentru a fi in perfecta legalitate cand intocmiti si utilizati fisele de most. Asadar, fisele de post...
→ citeste mai departe

Aveti actele pregatite in caz de control pe linie ssm?

Trebuie sa va protejati in orice moment impotriva amenzilor si sa fiti la curent cu aspectele pe care le vizeaza in mod deosebit inspectorii ITM in perioada actuala creata de pandemie. Parcurgeti chiar acum lucrarea online: Totul despre masurile SSM...
→ citeste mai departe

Cnas recruteaza trei experti it

In data de 18 august 2020, ora 10:00, CNAS organizeaza o procedura de recrutare si selectie pentru ocuparea a trei functii contractuale de experti IT. Personalul astfel recrutat va fi incadrat pe posturi in afara organigramei CNAS, in cadrul...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna neefectuat nu se pierde. Angajatorul plateste concediul neefectuat?

In cazul unei societati, un angajat nu a efectuat nicio zi de concediu timp de cativa ani. Angajatorul are obligatia sa plateasca toate zilele de concediu neefectuate? Angajatul nu si-a exprimat dorinta de a intra in concediu de odihna. Raspunsul...
→ citeste mai departe

Efectuarea testului covid-19 solicitat de catre angajator. Tot ce trebuie sa stiti

In ce conditii poate solicita angajatorul, efectuarea unui test COVID de la angajati ? Triajul la intrarea intr-o incinta a institutiilor si autoritatilor publice, operatorilor economici si profesionistilor, pentru personalul angajat este instituit...
→ citeste mai departe

In ce domenii se poate organiza online formarea profesionala? Noua legislatie in vigoare

In Monitorul Oficial nr. 669 din 28 iulie 2020 a fost publicat Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 1149/2020 privind stabilirea domeniilor de activitate si a procedurii pentru autorizarea furnizorilor de formare profesionala sa...
→ citeste mai departe

Indemnizatia de somaj tehnic se va plati 100%, nu doar 75%. Indicele de referinta creste la 1. 200 lei

Un nou proiect de Lege pentru modificarea Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, adoptat de Senat, majoreaza indicele social de referinta de la 500 lei la 1200 lei. De asemenea, se propune...
→ citeste mai departe

Perioada de suspendare in somaj tehnic se considera stagiu de cotizare la calculul pensiei?

Perioada in care angajatii sunt suspendati conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii (somaj tehnic platit de angajator) in luna iunie 2020 este considerata stagiu de cotizare la calculul pensiei? Daca da, cum se completeaza Declaratia 112?...
→ citeste mai departe

Contract de munca cu timp partial. Cum inregistram in revisal si in declaratia 112?

Este posibila incheierea uni contract de munca partial pentru 4 ore pe luna, programate in penultima zi de vineri a fiecarei luni? Cum se inregistreaza in Revisal si in Declaratia 112? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 103 din Codul muncii...
→ citeste mai departe

Registrul electronic de evidenta a zilierilor, prin aplicatia inspectia muncii, a devenit obligatoriu!

Persoanele care utilizeaza zilieri pentru diferite activitati cu caracter temporar vor fi obligate, incepand de sambata, 25 iulie 2020, sa renunte la registrele clasice si sa inregistreze activitatea prestata de lucratori in registrul electronic....
→ citeste mai departe

Somaj tehnic platit de stat pentru angajatii care intrerup activitatea din cauza infectarii cu covid-19

O noua Ordonanta de Urgenta stabileste inca o masura de sprijin a angajatilor si angajatorilor nevoiti sa intrerupa activitatea din cauza infectarii cu SARS-CoV-2 a unor salariati. Astfel, daca Directia de Sanatate Publica dispune suspendarea...
→ citeste mai departe

Sanctiune angajator pentru netransmitere date in revisal. Amenda pana la 8. 000 lei!

Ce sanctiune va suporta un angajator care a inregistrat in Revisal incetarea CIM a unui angajat (care a indeplinit conditiile de pensionare pentru limita de varsta la 06.06.2020) abia la primirea de la Casa de Pensii a deciziei de pensionare a...
→ citeste mai departe

Creativitatea hr. 5 secrete in timp de pandemie

Intr-o situatie de criza, mecanismele noastre de aparare tind sa iasa la iveala si sa opreasca orice alta forma de creativitate sau inspiratie. Ne trezim astfel in situatia in care, cel mai probabil, avem de lucru mai mult decat de obicei (asta daca...
→ citeste mai departe
Pagini: 123456789»
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici